为进一步深化基层关工委优质化建设，提升关心下一代工作质效，5月15日下午，南京审计大学国际学院与社会审计学院关工委优质化建设经验互学交流会议在莫愁校区综合楼802召开。社会审计学院关工委常务副主任阮星光，常务副主任、党委副书记钱琨，分团委书记杨炀，国际学院关工委常务副主任、党委副书记王静，社会审计学院与国际学院关工委委员代表共同参会。
会上，阮星光高度肯定了国际学院关工委工作的扎实成效，学院自成立之初便同步推进关工委工作，呈现出组织领导有力、工作覆盖广泛、“五老”作用凸显的鲜明特点。阮星光强调，关工委工作的核心在于育人，既要抓好骨干队伍建设，明确分工、疏而不漏，又要充分激活五老资源，让老同志在思政引领、文化传承等方面发挥余热，实现培育优质人才、增强学院生命力的长远目标。
紧接着，王静围绕学院关工委“立德树人” 根本任务及“思政领航、成长护航、文化导航” 建设思路，详细分享了国际学院关工委优质化建设的实践经验与心得。她表示，学院关工委成立时间不长，却始终对标建设要求、坚持以评促建，短短几年实现从初步创立到全面发展的跨越。她表示，此次交流是互学互鉴、共促提升的宝贵机会，期待双方分享经验、深入探讨问题，共同推动关工委工作提质增效。
钱琨表示，此次交流互学，对今后开展关工委工作极具启发。针对学院学生分布分散、资源整合难度大等实际问题，他提出将借鉴国际学院经验，一方面积极拓展“五老”资源，打破学院壁垒，充分利用全校及校外行业老同志资源；另一方面结合学院 ACCA 传统品牌、中新合作本硕连读项目等特色，打造贴合学院实际的关工委工作品牌，同时规划建设专门的谈心屋、工作室，完善硬件保障，推动关工委工作与学院中心工作深度融合。
在自由交流环节，与会同志围绕“五老”资源挖掘、活动形式创新、工作机制完善等问题展开热烈讨论。大家一致认为，关工委工作应立足学院特色，突出重点、精准发力，既要让老同志“有事干、干得值”，又要切实为青年师生成长保驾护航。阮星光表示，未来将持续、积极参与到思政宣讲、专业指导、心理健康等工作中，为两学院关工委工作高质量发展贡献力量。
会议尾声，王静带领与会人员实地参观了国际学院文化长廊、关工委工作室及谈心屋，直观展示了学院关工委优质化建设的硬件成果与文化底蕴，让大家在实地观摩中进一步深化交流感悟、汲取实践经验。
此次经验互学交流活动，搭建了学院间关工委工作沟通的桥梁，实现了优势互补、经验共享。未来，两学院将以此次会议为契机，进一步深化合作交流，不断探索关工委工作新思路、新举措，持续推动关心下一代工作再上新台阶，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人筑牢根基。
